RekrutmenNon PNS RSUD SLG Dinkes Kediri Besar Besaran [221 Formasi] - Hallo sahabat Area Cari Kerja, mencari pekerjaan yang layak memang tidak semudah membalikan telapak tangan, KediriIDR 3 jt - 5 jt per bulan. Pengembangan karir. remunerasi yang menarik. budaya perusahaan yang terus berkembang. 2 hari yang lalu. Spesialisasi Pekerjaan. Bangunan/Konstruksi. /. Teknik Sipil/Konstruksi Bangunan. hJqK. Skip to – Rekrutmen Non PNS RSUD SLG Dinkes Kediri Besar Besaran [221 Formasi]. Memperoleh pekerjaan yang seharusnya anda lakukan dengan sabar dan harus semangat bisa memberikan hasil yang memuaskan. Jangan coba-coba untuk mencari pekerjaan dengan secara instan ataupun memberikan uang semata agar anda bisa diterima di sebuah perusahaan karena ini tidak menjamin Anda untuk berkembang di perusahaan tersebut. Mendapatkan pekerjaan haruslah sesuai dengan hobi ataupun keahlian yang anda miliki. Coba anda bayangkan kamu akan memperoleh pekerjaan yang mudah apabila sesuai dengan kemampuan pada posisi jabatan yang anda lamar. Perusahaan pun lebih mengutamakan pelamar yang memiliki keahlian dan pengalaman sesuai dengan posisi jabatan agar mereka cepat beradaptasi dengan pekerjaan tersebut. Berikut ini adalah sebuah informasi lowongan kerja di Rumah Sakit Umum Daerah Simpang Lima Gumul Kabupaten Kediri tahun 2018. Dikabarkan rumah sakit umum daerah Simpang Lima Gumul Kabupaten Kediri membuka penerimaan tenaga PNS Untuk menjabat sebagai tenaga kontrak sebanyak 221 formasi tenaga kesehatan maupun non kesehatan. Rumah sakit umum daerah Simpang Lima Gumul atau disingkat RSUD slg merupakan sebuah rumah sakit yang berada dalam lowongan dinas kesehatan kabupaten Kediri dengan memberikan pelayanan kesehatan bagi masyarakat umum khususnya di wilayah kabupaten Kediri serta menerima rujukan dari berbagai Puskesmas ataupun klinik dari berbagai daerah maupun luar Kediri. Pengumuman Nomor 800/4010/ Tentang PENERIMAAN CALON TENAGA KONTRAK NON PNS DI UPTD RSUD SIMPANG LIMA GUMUL Berdasarkan Peraturan Bupati Kediri Nomor 36 Tahun 2017 tentang Pembentukan Unit Pelaksana Tehnis Daerah Rumah Sakit Umum Daerah Simpang Lima Gumul pada Dinas Kesehatan Kabupaten Kediri, Panitia Seleksi Penerimaan Calon Tenaga Kontrak Non PNS UPTD Rumah Sakit Umum Daerah RSUD Simpang Lima Gumul membuka pendaftaran penerimaan calon tenaga kontrak non PNS dengan ketentuan sebagai berikut I. PERSYARATAN UMUM Warga Negara Indonesia, bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945 serta memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik sekurang-kurangnya 18 delapan belas tahun dan maksimal berumur 40 empat puluh tahun per tanggal 01 Januari 2018Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/ Anggota Tentara Nasional Indonesia/ Anggota Kepolisian Negara/tenaga berkedudukan sebagai calon Pegawai Negeri /Pegawai NegeriTidak menjadi pengurus partai sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna yang dinyatakan dengan surat keterangan dari Fasilitas kesehatan pemerintah Puskesmas/ Rumah Sakit Pemerintah.Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan surat keterangan dari mengkonsumsi/ menggunakan narkoba, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya yang dibuktikan dengan surat keterangan dari unit pelayanan kesehatan pemerintah yang untuk berkas No. 8 dan 9 dilengkapi setelah dinyatakan lulus seleksi administrasi. II. PERSYARATAN PENDAFTARAN Para pelamar mengajukan surat lamaran sesuai format Lampiran 2 bermaterai Rp ditulis dengan tulisan tangan sendiri tidak diketik pada kertas double folio bergaris dengan tinta warna hitam, dengan menyebutkan nama, tempat tanggal lahir, Nomor Induk Kependudukan, pendidikan, IPK, jabatan yang dipilih dan alamat sesuai KTP, No. HP yang mudah dihubungi, ditujukan kepada Tim Penerimaan Calon Tenaga Kontrak Non PNS UPTD Rumah Sakit Umum Daerah Simpang Lima Gumul d/a Dinas Kesehatan Kabupaten Kediri Jl. Pamenang No 1 C lamaran dilengkapi dengan berkas sebagai berikut Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm dibalik foto ditulis nama sebanyak 4 lembar;Permohonan lamaranBiodata pelamarFoto copi Kartu Tanda Penduduk elektronik KTP-Elektronik atau Surat Keterangan sudah melakukan perekaman KTP-Elektronik dari Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil dan disertai Foto copi Kartu Keluarga KK;Fotocopi ijazah bukan surat keterangan lulus atau ijazah sementara dan transkrip nilai sesuai dengan kualifikasi pendidikan pada formasi jabatan yang dipilih dengan ketentuan sebagai berikut Telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang tanda tangan asli dan cap stempel basah.Indeks Prestasi Kumulatif IPK sesuai program studi yang telah terakreditasi dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi BAN-PT dengan rincian sebagai berikut Pendidikan Umum Program studi terakreditasi A IPK minimal 3,00 Program studi terakreditasi B IPK Minimal 3,30 Tenaga Kesehatan Program studi terakreditasi A IPK minimal 2,80 Program studi terakreditasi B IPK Minimal 3,00 Khusus pelamar Dokter dan Dokter Gigi Program studi terakreditasi A IPK minimal 2,80 Program studi terakreditasi B IPK Minimal 3,00 Untuk Akreditasi Program Studi dibuktikan dengan Sertifikat Akreditasi yang telah dilegalisir pejabat berwenang atau Surat Pernyataan Akreditasi dari Perguruan Tinggi yang bersangkutan. Pelamar formasi tenaga kesehatan harus melampirkan fotocopi Surat Tanda Registrasi STR. Surat pernyataan bermeterai Rp. yang menyatakan bahwa Tidak pernah dihukum penjara/ kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri sipil atau sebagai pegawai perusahaan/ badan usaha swasta. Tidak berkedudukan sebagai calon pegawai negeri sipil/ PNS Tidak menjadi pengurus partai politik. Tidak menuntut untuk diangkat sebagai tenaga tetap dan/atau pegawai negeri sipil. Format Surat Pernyataan dapat diunduh di Lampiran 2 Syarat dan ketentuan pengiriman berkas Lamaran Kerja via pos terlampir Lampiran 1 dan Lampiran 3. Apabila dinyatakan lulus seleksi sanggup untuk menandatangani surat perjanjian kerja sebagai tenaga kerja Non PNS / Tenaga Kontrak dan tidak mengundurkan diri selama masa kontrak. Surat lamaran beserta kelengkapannya dimasukkan dalam amplop lamaran ukuran folio 25 x 35 cm warna coklat, pada bagian Kiri Atas ditulis Nomer Kode Jabatan yang dipilih. Pada bagian belakang dituliskan nama dan alamat pengirim Setiap pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 satu jenis formasi jabatan yang dipilih, apabila mengajukan lebih dari satu dinyatakan tidak lolos administrasi. III. CARA dan TEMPAT PENDAFTARAN Permohonan dikirim melalui Kantor Pos mulai tanggal 8 Maret 2018 dan paling lambat tanggal 18 Maret 2018 stempel cap pos dengan format sebagai berikut Yth Tim Penerimaan Calon Tenaga Kontrak Non PNS UPTD Rumah Sakit Umum Daerah Simpang Lima Gumul d/a Dinas Kesehatan Kabupaten Kediri Jl. Pamenang No. 1C. Kab Kediri 64182 IV. JENIS JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DIBUTUHKAN Jenis Jabatan dan Kualifikasi pendidikan terlampir. V. MATERI SELEKSI Tahap I Seleksi administrasi untuk semua formasi dirangking berdasarkan pembobotan nilai. Tahap II Tes Psikotest bagi yang telah lulus Tahap I biaya psikotest ditanggung pelamar . Tambahan Tes kemampuan IT bagi tenaga IT Tahap III Wawancara VI. PENGUMUMAN Hasil seleksi administrasi akan dikirim melalui pos paling lambat dikirimkan minggu kedua bulan April 2018. Peserta yang lolos tahap II dan tahap III akan diumumkan melalui website dinkes VII. KETENTUAN LAIN – LAIN Pendaftaran tidak dipungut biaya. Berkas lamaran menjadi milik Panitia Seleksi Penerimaan Calon Tenaga Kontrak Non PNS UPTD Rumah Sakit Umum Daerah Simpang Lima Gumul. Segala kesalahan atau ketidaklengkapan dalam pengiriman berkas lamaran adalah tanggung jawab pelamar. Seluruh proses penerimaan tenaga kontrak di RSUD SLG bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat. Pendaftaran dilakukan secara Online Tertarik, silakan Daftar KEDIRI KABUPATEN- Rencananya, Rumah Sakit Umum Daerah RSUD Simpang Lima Gumul SLG bakal di-launching Agustus nanti. Namun, persiapan sudah dilakukan sejak saat ini. Salah satunya adalah proses rekrutmen tenaga medis. Dari ratusan posisi tenaga kontrak yang disiapkan, ribuan orang telah melamar. Hal ini diungkapkan oleh Direktur RSUD SLG dokter Eko Heriadi. Menurut Eko, pihaknya telah membuka lowongan untuk 226 posisi. Baik untuk tenaga medis maupun administrasi. Khusus medis terdiri dari posisi dokter, perawat umum, bidan, dan tenaga medis lainnya. “Paling banyak dibutuhkan perawat umum dan bidan,” jelas Eko Heriadi saat dihubungi melalui ponselnya, kemarin. Masih menurut Eko,sejak dibuka pekan lalu, peminat ternyata sangat tinggi. Saat ini, total sudah ribuan pelamar yang masuk. “Saat ini sudah sekitar pelamar,” terangnya. Mereka paling banyak mengincar posisi perawat umum dan bidan. Sementara ada satu posisi yang masih minim peminat. Yaitu posisi untuk pemulasaraan jenazah. Saat ini baru dua pelamar yang masuk. Meskipun minim, Eko memastikan akan tetap menerapkan aturan seleksi calon karyawan tersebut. Apalagi, pembukaan lowongan ini masih dibuka hingga Minggu 18/3 nanti. Eko berharap selanjutnya akan mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Sehingga mereka siap saat proses launching nanti. “Rencananya bisa soft launching Agustus nanti,” harapnya. Meski akan di-launching pada akhir tahun tersebut, pihaknya belum bisa memastikan rumah sakit bisa beroperasi saat itu. Sebab, pihaknya masih mengalami kendala dalam pemenuhan fasilitas rumah sakit. Apalagi, RSUD SLG adalah rumah sakit yang harus memulai dari nol. “Saat ini kami masih menunggu kelengkapan peralatan. Butuh waktu untuk pengadaan,” jelasnya. Selama proses tersebut, pihaknya akan melakukan training untuk para karyawan. Khususnya untuk memberlakukan pelayanan prima di rumah sakit tipe C tersebut. “Kami harus banyak melakukan simulasi tentang pelayanan. Itu yang butuh waktu,” pungkasnya. KEDIRI KABUPATEN- Rencananya, Rumah Sakit Umum Daerah RSUD Simpang Lima Gumul SLG bakal di-launching Agustus nanti. Namun, persiapan sudah dilakukan sejak saat ini. Salah satunya adalah proses rekrutmen tenaga medis. Dari ratusan posisi tenaga kontrak yang disiapkan, ribuan orang telah melamar. Hal ini diungkapkan oleh Direktur RSUD SLG dokter Eko Heriadi. Menurut Eko, pihaknya telah membuka lowongan untuk 226 posisi. Baik untuk tenaga medis maupun administrasi. Khusus medis terdiri dari posisi dokter, perawat umum, bidan, dan tenaga medis lainnya. “Paling banyak dibutuhkan perawat umum dan bidan,” jelas Eko Heriadi saat dihubungi melalui ponselnya, kemarin. Masih menurut Eko,sejak dibuka pekan lalu, peminat ternyata sangat tinggi. Saat ini, total sudah ribuan pelamar yang masuk. “Saat ini sudah sekitar pelamar,” terangnya. Mereka paling banyak mengincar posisi perawat umum dan bidan. Sementara ada satu posisi yang masih minim peminat. Yaitu posisi untuk pemulasaraan jenazah. Saat ini baru dua pelamar yang masuk. Meskipun minim, Eko memastikan akan tetap menerapkan aturan seleksi calon karyawan tersebut. Apalagi, pembukaan lowongan ini masih dibuka hingga Minggu 18/3 nanti. Eko berharap selanjutnya akan mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Sehingga mereka siap saat proses launching nanti. “Rencananya bisa soft launching Agustus nanti,” harapnya. Meski akan di-launching pada akhir tahun tersebut, pihaknya belum bisa memastikan rumah sakit bisa beroperasi saat itu. Sebab, pihaknya masih mengalami kendala dalam pemenuhan fasilitas rumah sakit. Apalagi, RSUD SLG adalah rumah sakit yang harus memulai dari nol. “Saat ini kami masih menunggu kelengkapan peralatan. Butuh waktu untuk pengadaan,” jelasnya. Selama proses tersebut, pihaknya akan melakukan training untuk para karyawan. Khususnya untuk memberlakukan pelayanan prima di rumah sakit tipe C tersebut. “Kami harus banyak melakukan simulasi tentang pelayanan. Itu yang butuh waktu,” pungkasnya. Artikel Terkait

lowongan kerja rsud slg kediri